Une formation par alternance sur deux ans :
Pour la 1ère année : 27 semaines en entreprise et 20 semaines à la MFR
Pour la 2ème année : 27 semaines en entreprise et 20 semaines à la MFR
Une formation axée
sur l'étude de cas
et la gestion d'exploitation
* Enseignement général : traitement de données et informatique, expression, communication et animation, environnement économique, EPS,... * Enseignement spécifique : volet économique (technique comptable, gestion et fiscalité, droit de l'exploitation,...) et volet technique (sciences agronomiques, conduite d'ateliers,...)
* Etude de cas en exploitation, MIL, voyages à l'étranger,...
Un statut de salarié
* Une présence importante en entreprise (60% du temps) qui constitue une phase essentielle et personnalisée de la formation, pouvant être validée dans le cadre du projet d'installation.
* Pour les stagiaires de moins de 26ans, une rémunération de 65 à 80% du SMIC par l'entreprise d'accueil avec exonération d'une partie des charges sociales.
* Une aide à la recherche et à la mise en place du contrat
Objectifs de la formation
et conditions d'admission
* Permettre une insertion professionnelle réussie en formant des jeunes capable d'apporter une analyse globale et de s'adapter aux réalités technico-économiques de demain pour être : chef d'entreprise agricole, technicien spécialisé en OPA, conseiller agricole, conseiller clientèle,...
* Des poursuites d'études possibles : licences professionnelles, école d'ingénieur agricole, certificat de spécialisation,...
Conditions d'admission :
* Avoir un contrat d'apprentissage (exploitation agricole, groupements employeurs,..)
* Sur entretien indivduel pour les titulaires d'un Bac, ou diplôme de niveau IV équivalent.
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